職工福利費允許多少扣除

2020-07-08 10:05 來源:網友分享
2803
職工福利費允許多少扣除?為了規范明確職工福利費的財務管理,財政部發布了財企[2009]242號文件通知,職工福利費可以按照一定比例進行稅前扣除.對于企業職工福利費支出部分,是要求不得超過實發工資14%的部分才可以進行扣除.

職工福利費允許多少扣除

職工福利費可以按比例稅前扣除,企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.

福利費在新版所得稅納稅申報表的填報須知:

企業發生職工薪酬及其相關的職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出等納稅調整項目,在進行企業所得稅年度納稅申報時,應填報《職工薪酬納稅調整明細表(A105050)》.

為加強企業職工薪酬的企業所得稅和個人所得稅比對分析,職工薪酬項目不需納稅調整的企業,也需填報本表.

具體來說是在第3行"職工福利費支出"的第1列"賬載金額"欄目中填報納稅人會計核算計入成本費用的職工福利費的金額.

在第2列"稅收規定扣除率"填報稅法規定的扣除比例(14%).

在第4列"稅收金額"填報按照稅法規定允許稅前扣除的金額,按第1行第4列"工資薪金支出-稅收金額"×14%與本表第3行第1列的孰小值填報.

第5列"納稅調整金額"為第1-4列的余額.

必須注意的時,應當將職工福利費的扣除理解為"一項規定了上限的特定的費用支出".雖然A105050表是規定以納稅人"賬載已發生的職工福利費金額"減去"按照稅法規定允許稅前扣除的金額(允許稅前扣除的工資薪金支出×14%的孰小值)"的余額作為納稅調整減少的金額,但是不能簡單把"職工福利費的稅收金額"理解為就是以允許稅前扣除的工資薪金支出×14%的積,仍應根據相關稅收政策,從允許稅前扣除的職工福利費的項目、金額以及支付憑證等方面對此項進行審核計算填報.

職工福利費允許多少扣除

職工福利費的會計分錄怎么做?

(1)發生福利費支出時:

借:應付職工薪酬--職工福利費

貸:應付賬款/銀行存款/現金/累計折舊等

(2)對于不同的職工類型,分配計入不同的科目:

借:生產成本-人工成本

管理費用-人工成本

銷售費用-人工成本

貸:應付職工薪酬--職工福利費

職工福利費允許多少扣除?根據上述資料信息了解,當企業職工福利費支出不超過工薪總金額的14%的部分,才可以準許扣除.有關職工福利費的會計分錄方法,可參考上述信息.如果大家對職工福利費還存有疑問,可以在線咨詢會計學堂的老師們.

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關問題
圈子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂