科目余額表的勞動保護費是什么
勞保費指的是本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備.
勞動保護費不屬于應付職工薪酬,是管理費用核算范疇,勞動保護費包括職工工作服、手套、防暑費用等.
應該根據所屬部門來規入到不同費用.
車間發生的計入制造費用-勞保費
管理人員發生的計入管理費用-勞保費
銷售人員發生的計入銷售費用-勞保費

車間勞保費,辦公費屬于什么會計科目?
車間勞保費,辦公費屬于"制造費用"會計科目.
一般的,勞保用品應作為福利費處理.賬務上分兩種情況處理,企業執行的是小企業會計制度,通過"應付福利費"處理.若執行的是新企業會計準則,通過"應付職工薪酬-應付福利費".
會計分錄:
借:制造費用---勞動保護費
借:應交稅費---應交增值稅(進項稅額)一般納稅人取得專票
貸:應付職工薪酬---職工福利費
一、制造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本.企業應當根據制造費用的性質,合理地選擇制造費用分配方法.制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等.企業應當根據制造費用的性質,合理地選擇制造費用分配方法.
(1)間接材料費
間接材料是指企業生產單位在生產過程中耗用的,但不能或無法歸入某一特定產品的材料費用.如機器的潤滑油、修理備件等.間接費用的歸集一般可以根據"材料費用分配表"等原始記錄進行.計入制造費用的總帳和明細賬.
(2)間接人工費用
間接人工費用是指企業生產單位中不直接參與產品生產的或其他不能歸入直接人工的那些人工成本,如修理工人工資、管理人員工資等.對間接人工費用應根據"工資及福利費用分配表"確定的數額,記入有關制造費用明細賬,并根據"工資、福利費用分配表"編制記賬憑證,據以記入"制造費用"帳戶.
(3)折舊費
折舊費是指固定資產在使用中由于損耗而轉移到成本費用中的那部分價值.固定資產折舊費的歸集是通過將按月編制的各車間、部門折舊計算明細表匯總編制整個企業的"折舊費用分配表"進行的.根據"折舊費用分配表"登記制造費用明細賬和總帳.
(4)低值易耗品
低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種勞動手段,包括一般工具、專用工具、管理用具、勞動保護用品等.生產單位耗用的低值易耗品,由于其價值低或容易損壞,一般不用像固定資產那樣嚴格計算其轉移價值,而是采用比較簡便的方法將其費用一次或分次轉入產品成本.采用一次攤銷法時,領用低值易耗品的價值,一般可以與領用其他材料一道,匯總編制"材料費用分配表",直接計入有關成本費用;采用分次攤銷時,領用低值易耗品的價值要按其使用期限分月攤入有關成本費用.
(5)其他支出
企業生產單位的其他支出是指上述各項支出以外的支出,如水電費、差旅費、運輸費、辦公費、設計制圖費、勞動保護費等.這些支出多數是以銀行存款或現金支付,并與產品無直接關系,一般均不單獨設置成本項目,應在費用發生時,根據有關的原始憑證逐筆編制記賬憑證后計入"制造費用"總帳及明細賬.
二、勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出.勞動保護費(勞保費)的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品.
以上就是小編跟大家分析的科目余額表的勞動保護費是什么的相關內容,相信現在你一定對此有了非常清晰的認知,它一般是歸屬于管理費用,但是還需要根據具體單位的情況來進行判斷,如果你在操作的過程中發現有不明白的,可以直接聯系會計學堂老師解答.









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