員工回家探親的費用怎么做賬
員工回家報銷車票,如果是每個員工都享有這項待遇的話,應計入"福利費",并通過"應付職工薪酬"核算,如果公司沒有這項福利的話,就可以計入"管理費用--差旅費".
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用!
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用. 管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益.

職工醫藥費計入什么科目
如果參加社會保險了,他的住院費用可以到社保中心報銷.賬務處理:
(1)單位支付的住院費用
借:其他應收款--XXX住院費用
貸:銀行存款等
(2)出院后,到社保中心辦理報銷手續.收到社保報銷住院費后:
借:銀行存款(社保報銷部分)
借:管理費用--福利費(不能報銷部分)
貸:其他應收款--XXX住院費用
職工探親往返車船費按下列標準開支
一、乘火車(包括直快、特快)的,不分職級,一律報硬席座位費.年滿五十周歲以上并連續乘火車48小時以上的,可報硬席臥鋪費.
二、乘輪船的,報四等艙位(或比統艙高一級艙位)費.
三、乘長途公共汽車及其他民用交通工具的,憑據按實支報銷.其他民用交通工具的范圍和乘坐條件,由各省、直轄市自行規定.
四、探親途中的市內交通費,可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據報銷.但乘坐市內出租機動車輛的開支,應由職工自理,不予報銷.
五、職工探親不得報銷飛機票.因故乘坐飛機的,可按直線車、船票價報銷,多支部分由職工自理.
職工探親往返途中,限于交通條件,必須中途轉車、轉船并在中轉地點住宿的,每中轉一次,可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費.如中轉住宿費超過規定天數的,其超過部分由職工自理.
員工福利費要交個稅嗎
免納個人所得稅的福利費,僅僅指的是特定事件或原因給員工造成困難而支付的臨時性的生活困難補助;而對于人人都有份的節日福利,不管是現金還是實物,應當合并在當月發放給員工的工資、薪金中,一并扣繳個人所得稅.
可以免征個人所得稅的福利費項目.
《中華人民共和國個人所得稅法》規定,凡符合該法第四條第四項規定的福利費,免征個人所得稅.
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋道:
稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據國家有關規定,從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費.
國稅法(1998)155號文解釋說,生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助.
員工回家探親的費用怎么做賬?如果是公司的所有員工的共同福利,就可以計入福利費,核算的話就通過應付職工薪酬來算,如果是針對個別員工的福利,就計入管理費用--差旅費,有需要的小伙伴不妨認真閱讀并牢記,在以后的工作中就能得心應手的運用.








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