付給非公司員工提成如何做賬

付給非公司員工提成如何做賬

可以直接計入成本.分析如下:

借:主營業務成本

貸:庫存現金(或銀行存款)

貸:應交稅費-應交個人所得稅

開具勞務發票,一般應提供勞務用工協議、支付勞務報酬清單、勞務人員身份證明、經辦人員身份證明、稅務登記證副本等資料.對屬于個人提供應稅勞務取得報酬收入,一般應由接受勞務方在支付勞務費時,向勞務發生地主管地稅局代扣代繳個人勞務報酬的相關稅費.

主要看是否與貴公司有任職、雇傭關系,如果有則按照"工資薪金所得",以每月收入額減除費用二千元后的余額,為應納稅所得額.依照5%-45%稅率計算繳納個人所得稅.如果沒有任職、雇傭關系,那么按照"勞務報酬所得",以每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額.適用比例稅率,稅率20%.應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.

支付給本單位非銷售人員的提成是否屬于傭金

《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.

《財政部、國家稅務總局關于個人提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得收入征收營業稅和個人所得稅有關問題的通知》(財稅字〔1997〕103號)第一條規定,雇員為本企業提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得傭金、獎勵和勞務費等名目的收入,無論該收入采用何種計取方法和支付方式,均應計入該雇員的當期工資、薪金所得,按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關規定計算征收個人所得稅.

根據上述規定,貴公司職工從本單位取得的介紹業務傭金,應當并入職工當月工資薪金所得計算繳納個人所得稅.

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