工傷保險計入什么科目

工傷保險計入什么科目

一般企業給員工繳納工傷保險計"管理費用---社保費"科目.借:管理費用--社保費×××

貸:銀行存款(或庫存現金)×××.

如果走預提的話,則會計分錄:

借:管理費用--社保費×××,貸:其它應付款--應繳工傷保險費×××

在單位向社保機關繳納時:借:其它應付款--社保費×××,貸:銀行存款(庫存現金)×××

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度.

《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費.

工傷保險待遇

1、工傷醫療待遇

工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用.

(1)工傷醫療費用.工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病,所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的,由工傷保險基金支付.

(2)康復性治療費用.工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付.

(3)輔助器具安裝配置費用.工傷職工因日常生活或就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規定的標準由工傷保險基金支付.輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式.

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費.

(1)一次性傷殘補助金.職工因工致殘被鑒定為一至十級的,按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金.一至十級傷殘職工一次性補助金的標準分別為24~6個月的本人工資.

根據《工傷管理條例》第五章"工傷保險待遇"規定:

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:.傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇.基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額.

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費.

工傷保險計入什么科目?在我們實際的工作中,一般在購買工傷保險時將其計入管理費用.如果是走預提的話就計入其他應付款.當然除此之外工傷保險還有很多細節需要我們多多注意,比如它對于傷殘時具體能給到哪些待遇.更多會計知識,盡在會計學堂.