工資薪金需要繳納增值稅嗎

工資薪金需要繳納增值稅嗎

1、個人所得稅法規定,企業員工的工資薪金,要繳納個人所得稅,稅金由所在企業負責從工資中代扣,并繳納給地方稅務局,所以,拿到手的工資是已經扣過稅,即稅后工資了.

2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業術語.可以簡單的理解為:月薪3500元以下不征收個人所得稅.2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議表決通過了全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定.個人所得稅免征額將從現行的2000元提高到3500元.這一起征點已經修改為5000元.

默認情況下公司給你的工資都是稅前的,就是說工資里面包含了個稅,員工繳納個稅,公司只是代扣個稅,然后再把這部分個稅繳納給稅務局,這里公司只是代扣中間人的角色,實際是員工在繳納.

還有一種情況就是公司和你談工資的時候就已經談好是稅后工資,就是說公司已經幫你繳納了個稅,實際還是個人繳納個稅,只是這里的個稅是由公司幫你承擔了而已.

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除.

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條的規定,《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

不需要繳納增值稅,只需要繳納個人所得稅.

什么是增值稅

增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅.從計稅原理上說,增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅.實行價外稅,也就是由消費者負擔,有增值才征稅沒增值不征稅.

增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現的增值額征收的一個稅種.增值稅已經成為中國最主要的稅種之一,增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上,是最大的稅種.增值稅由國家稅務局負責征收,稅收收入中50%為中央財政收入,50%為地方收入.進口環節的增值稅由海關負責征收,稅收收入全部為中央財政收入.

2019年3月15日,國務院總理李克強在北京人民大會堂十三屆全國人大二次會議表示,4月1日減增值稅,5月1日降社保費率.

代發工資需繳納增值稅嗎?

選擇差額納稅的,按照簡易計稅方法適用5%征收率的,代發工不需要繳納增值稅.文件依據:財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣.

一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;

也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅.

工資薪金需要繳納增值稅嗎?會計學堂小編告訴大家,工資薪金不需要繳納增值稅,只需要繳納個人所得稅,企業個人所得稅的起征點現在也有所提高,如果是低于五千的就不用繳納稅收,本文就為大家講述到此,更多精彩內容請繼續關注網站更新.