小規模殘疾人交多少稅收

小規模殘疾人交多少稅收

計算公式為:上年度職工平均工資*(應安置殘疾人人數*1.5%-實際安置殘疾人人數)

其中應安置殘疾人人數是指你公司非殘疾人人數,按實際工作多少月份來計算,比如說甲是07年6月1日在你們公司就職的,到2007年12月底,共工作了7個月,則人數計算為7/12,實際安置殘疾人人數也是這樣計算的,上年度職工平均工資在地稅會公布的

分錄

借:管理費用-殘疾人就業保障金

貸:銀行存款/現金

不通過應交稅金核算

領表是在地稅局領

個人所得稅殘疾人可享哪些稅收優惠

有優惠的.根據我國法律規定, 持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》并注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,以及持有《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的人員(殘疾證應在有效期內)享受個人所得稅減征管理規定.殘疾人的所得,其個人所得稅減征幅度根據殘疾程度分別確定.殘疾程度中度以上,即持有《中華人民共和國殘疾人證》等級為一、二、三級的殘疾人,和持有《中華人民共和國殘疾軍人證》等級為一至六級的傷殘軍人全年應納所得稅額不超過5000(含)元的減征100%,超過5000元至20000(含)元的部分減征50%,超過20000元的部分減征0%.殘疾程度為輕度,即持有《中華人民共和國殘疾人證》等級為四級的殘疾人,和持有《中華人民共和國殘疾軍人證》等級為七至八級的傷殘軍人,其個人所得稅減征幅度按中度殘疾人的50%計算.

殘疾人保證金的計算方式和繳納

應繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數)X上年用人單位在職職工年平均工資.

殘疾人保證金的繳納流程如下:

1、殘疾人就業情況審核.已安排殘疾人就業的用人單位應于8月1日至9月15日,向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數,并由該機構進行審核.未在規定時間內申報的,視為未安排殘疾人就業.

2、申報繳納地點.用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金.

3、申報繳費期限.保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日.

4、申報繳納方式.用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報,并對申報信息的真實性、完整性負責.依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行"零申報".

5、申報需提交的資料.選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的,應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》.未安排殘疾人就業的,應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》.

6、逾期懲罰:用人單位未按規定繳納保障金的,按照《殘疾人就業條例》的規定,由保障金征收機關提交財政部門,由財務部門予以警告,責令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫.

上文介紹了小規模殘疾人交多少稅收,也介紹了殘疾人保證金的計算方式和繳納.作為一名比較正規的企業的財務會計,一定要搞明白,殘疾人保障金在職職工人數的計算方式應該如本人所示.如果你閱讀了本文不太明白,那么咨詢一下會計學堂在線老師吧.