收入工會經費入什么科目

收入工會經費入什么科目

計提時:

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--工會經費

交納時:

借:其他應付款--工會經費

貸:現金(銀行存款)

根據會計準則規定,應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算.

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:"二、關于工資薪金總額問題《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.屬于國有性質的企業,其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業工資薪金總額,也不得在計算企業應納稅所得額時扣除."因此工會經費的基數是企業實際發放的工資薪金總和.

工會經費計提列支

工會經費主要兩個方面:一是上交經當地工會部分,二是企業工會留用的部分.有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支,但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%.

主要的工會支出

企業如果有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工會批準或備案的).當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會.一般私營企業是沒有工會的,所以不用提工會經費,但如果你單位有工會,或當地要求必須設立工會,那就應該提工會經費.工會組織的活動經費通常包括三部分:

1、由企業向工會組織提供的辦公設施.包括工會日常活動所必需的房屋設備,以及有關水電、辦公用品等設施,通常由企業提供,其維修費用通常也由企業承擔.

2、企業按規定計提的工會經費.根據我國工會法的規定,企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費,在管理費中列支.但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除.

3、工會會員交納的會費.根據我國工會法的規定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費.

工會經費的列支

工會經費主要用于職工的教育和工會活動,其開支范圍如下:

1、宣傳活動支出.包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出.

2、文藝活動支出.包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費.

3、體育活動支出.包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費.

4、工會干部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用.

5、工會行政費有關支出.包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用.

6、補助支出.包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用.

7、工會專職人員的工資.工會專職人員的工資由工會經費開支,其他各種待遇是于本企業其他職工相同,由企業負擔.

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業,可以不計提工會經費.

2、處于停產或半停產狀態的企業,可以不計提工會經費.

但是,以上兩條各地方規定不一,具體情況應查詢當地工會的有關組織.

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍:建立工會組織的所有企業、事業單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外).

2、國稅代收工會經費的比例:企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分.(省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定)

3、計算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%

以上就是收入工會經費入什么科目的全部內容,本文還為你擴展了會計分錄,工會經費計入應付職工薪酬科目,相信大家再對應法律的相關規定,也能看出個大概.看完本文你應該知道了,如果有其他問題,可以咨詢會計學堂在線答疑老師!