代發工資會計如何計提

代發工資會計如何計提

一、A公司會計分錄

1、發放工資時

借:其他應收款-B公司

應付職工薪酬--工資

貸:應交稅費--應交個人所得稅

其他應付(收)款--社保

其他應付(收)款--公積金

銀行存款(庫存現金)

2、計提工資時

借:管理費用等科目

貸:應付職工薪酬--工資

3、收到B公司打款時

借:銀行存款

貸:其他應收款-B公司

二、B公司會計分錄

1、發放工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:應交稅費--應交個人所得稅

其他應付(收)款--社保

其他應付(收)款--公積金

其他應付款-A公司

2、計提工資時

借:管理費用等科目

貸:應付職工薪酬--工資

3、打款給B公司時

借:其他應付款- A公司

貸:銀行存款

通過勞務公司代發工資的會計處理

一、勞務派遣用工單位的會計處理.

1、當勞務派遣人員工資、社保由用人單位承擔時:

借:生產成本-勞務費等

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

貸:應付帳款

應付職工薪酬

2、當勞務派遣人員工資、社保由勞務派遣公司承擔時:

借:生產成本-勞務費等

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

貸:應付帳款

二、勞務派遣用工支付的工資薪金可以在稅前扣除.

《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年34號)第三條規定,企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除.按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出.

直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據.

銀行代發工資賬務如何處理

如果要銀行代發工資,那么就要經過你們的基本戶,那么就要在你們的對外帳務當中體現出來才可以.

首先,要每月計提工資

借 費用類科目

生產成本

貸 應付工資

發放工資時,憑支票、工資明細、工資手冊,到銀行劃轉,分錄為

借 應付工資

貸 銀行存款

以上就是代發工資會計如何計提的全部內容,看完上文你應該知道了嗎,本文為你擴展了代發工資的會計分錄,不知道的朋友可以參考上文.如果你有興趣,可以關注會計學堂官網更新!