領用的原材料用于福利分錄怎么做

領用的原材料用于福利分錄怎么做

領用材料,用于生產產品和車間,生產用1000公斤,單價10元;車間領用120斤,單價10元;廠部領用80公斤單價10元 .

借:生產成本 -基本生產 10000

借:制造費用 -機物料消耗 1200

借:管理費用 -機物料消耗 800

貸:原材料 12000

做這個分錄的時候,要有材料領用匯總表,另外要特別關注廠部領用的原材料進項稅額是否要轉出,這個要根據具體情況而定,一般如用于正常生產經營,且不屬固定資產,可以抵扣;不是用于生產的或用于免稅項目的應作為進項轉出處理.

福利費需要拿票報銷嗎

按照條例第二十七條的規定,合理支出是指符合生產經營活動常規,應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出.職工福利費屬于 企業必要和正常的支出,應憑合法的適當憑據從稅前扣除.

在實際工作中企 業要根據列入職工福利費范圍支出的具體情況來確定扣除的適當憑據,如職工困難補助費,只要是能夠代表職工利益的決定就可以作為合法憑據,合理的福利費列支范圍的人員工資、補貼是不需要發票的,對購買屬于職工福利 費列支范圍的實物資產和發生的對外的相關費用應取得合法發票.

企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等.

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用.

(三)職工困難補助,或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

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