工會經費計入現金流量表的哪個項目

工會經費計入現金流量表的哪個項目

理論上應計入支付給職工以及為職工支付的現金項目里.但若你的賬務處理,沒有使用"應付職工薪酬"科目歸集核算工會經費,而是直接計入管理費用的話,建議列入"支付的其他與經營活動有關的現金".

1支付其它.不能做到給職工支付的,按現金流量表中對職工支付這項的解釋,這項目包括為職工支付的工資、獎金、各種津貼和補貼,以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、支付給職工的住房公積金、住房困難補助以及其他福利費用.對比一下可以看出,工會經費應不屬于福利方面的支出,只能放在其他項目.

2按照新的企業會計準則,應付職工薪酬的核算范圍包括了工會經費和職工教育經費.所以應當將其放在為職工支付的現金中.

工會經費的含義和注意事項

反映企業實際支付給職工的現金以及為職工支付的現金,包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等,以及為職工支付的其他費用.不包括支付的離退休人員的各項費用和支付給在建工程人員的工資等.支付的離退休人員的各項費用,包括支付的統籌退休金以及未參加統籌的退休人員的費用,在"支付的其他與經營活動有關的現金"項目中反映;支付的在建工程人員的工資,在"購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金"項目反映.   工會經費,是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用.按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經費是依照國家法律法規取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉.

企業為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險,支付給職工的住房困難補助,企業為職工交納的商業保險金,企業支付給職工或為職工支付的其他福利費用等,應根據職工的工作性質和服務對象,分別在"購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金"和支付給職工以及為職工支付的現金"中反映.

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