計提社保貸方科目用應付職工薪酬還是其他應付款

計提社保貸方科目用應付職工薪酬還是其他應付款

個人負擔的社保和公積金,如果先扣繳后支付計入其他應付款科目,如果先支付后扣繳計入其他應收款科目.

繳納時:借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)庫存現金(實發數)

應付職工薪酬會計如何處理

(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目.

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"科目.

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.

(二)計提比例:

醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

(三)企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬,借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"科目,貸記本科目.

管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記本科目.

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發支出"科目,貸記本科目.

因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目,貸記本科目.

非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值?計入相關資產成本或當期損益.

其他應付款的概念的什么

在我國會計核算中,設置了"其他應付款"科目進行核算.其他應付款主要核算經營租賃租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付及暫收其他單位款項、應付退休職工的統籌退休金等.

其他應付款的核算

為了總括反映和監督企業其他應付款的應付、暫收及支付的情況,應設置"其他應付款"科目.

其他應付款主要賬務處理:

(1)本科目核算企業除應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息、應付股利、應交稅費、長期應付款等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項.

(2)本科目應當按照其他應付款的項目和對方單位(或個人)進行明細核算.

(3)企業發生其他各種應付、暫收款項時,借記"銀行存款"、"管理費用"等科目,貸記本科目;支付的其他各種應付、暫收款項,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

(4)采用售后回購方式融資的,在發出商品等資產時,應按實際收到或應收的金額,借記"銀行存款"、"應收賬款"等科目,按專用發票上注明的增值稅額,貸記"應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)"科目,按其差額,貸記本科目.回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售后回購期間內按期計提利息費用,借記"財務費用"科目,貸記本科目.

購回該項商品等時,應按回購商品等的價款,借記本科目,按可抵扣的增值稅額,借記"應交稅費--應交增值稅(進項稅額)"科目,按實際支付的金額,貸記"銀行存款"科目.

計提社保貸方科目用應付職工薪酬還是其他應付款?個人負擔的社保和公積金,如果先扣繳后支付計入其他應付款科目,如果先支付后扣繳計入其他應收款科目.同時會計學堂小編給大家講到了應付職工薪酬和其他應付款的相關問題,各位財務人員務必了解清楚.