管理人員工作服分錄怎么處理

2019-10-09 19:55 來源:網友分享
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企業為員工定制工作服既是統一著裝增強公司形象,更可以使員工有歸屬感增加自信心,但是有不少企業的會計職員在做賬時,對公司管理人員工作服分錄怎么處理問題不清楚,因此會計學堂小編在下文中分析這一問題,具體內容請閱讀下文.

管理人員工作服分錄怎么處理

通常情況下,生產車間員工領用工作服的,計入制造費用,行政管理人員領用工作服的,計入管理費用,銷售領域人員領域工作服裝的,計入銷售費用,所涉二級科目可以是勞保費;

那么,會計分錄一般借記制造費用等相應科目,貸記低值易耗品等科目.

購入工作服和領用工作服的會計分錄怎么做

1、購入

借:低值易耗品--工作服

貸:銀行存款/庫存現金

2、領用(可采用一次攤銷)

借:管理費用/銷售費用/制造費用等--勞動保護費

貸:低值易耗品--工作服

注:管理人員領用記入"管理費用";銷售人員領用記入"銷售

費用";生產工人領用記"制造費用"等.

管理人員工作服分錄怎么處理

工作服入什么科目

看工作服具體屬于那一種.

如果屬于勞保用品,如國稅發〔2000〕84號文件第五十四條規定:"納稅人實際發生的合理的勞動保護支出,可以扣除.勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出.可列入"管理費用-勞保費用".

如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發生的支出不屬于勞動保護支出,不能在"管理費用-勞保費用"中列支,應在"管理費用-福利費"中列支.

1、企業.生產工人的工服應計入:制造費用--勞保用品費.

2、企業.管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費.

3、企業.銷售人員的工服應計入:銷售費用--勞保用品費.

如果屬于福利性質的,計入管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目.

公司給職工買工作服的費用應做怎樣的會計分錄

1.如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:

計提時:

借:管理費用-職工福利費

貸:應付職工薪酬-職工福利費

支付時:

借:應付職工薪酬-職工福利費

貸:管理費用-職工福利費

應交稅金-應交個人所得稅

銀行存款

繳個稅時:

借:應交稅金-應交個人所得稅

貸:銀行存款

2.先購置工服、然后根據需要發放的形式(如車間工人服裝)

購置時:

借:周轉材料-低值易耗品

貸:銀行存款

領用時:

借:管理費用-工裝費用

貸:周轉材料-低值易耗品

閱讀完上文,大家應該都知道管理人員工作服分錄怎么處理了吧.管理人員工作服入什么科目主要是它用于干什么,是發給誰的?如果還有其他的問題自己想要咨詢我們的,可以直接在線向我們會計學堂的老師提問.

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