工資發放流程以及如何記賬
①審核工資單據,發放工資獎金.根據實有職工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算五險一金),計算實發工資.
按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記賬憑證,經審核后,會同有關人員提取現金,組織發放.發放的工資和獎金,必須由領款人簽名或蓋章.
發放完畢后,要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記賬憑證編號,妥善保管.
②負責工資核算,提供工資數據.按照工資總額的組成和工資的領取對象,進行明細核算.根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表.

工資發放怎么做賬?
企業每月發放工資以前,會計部門應將工資結算單進行匯總,編制工資結算匯總表,根據工資結算匯總表中的實發工資總額,向銀行提取現金,借記"現金"科目,貸記 "銀行存款"科目.實發工資的計算公式為:實發工資=應付工資+代發款項-代扣款項發放工資時,應根據工資結算匯總表中實發金額總數,扣除非工資總額內發給職 工的款項后的金額,借記"應付工資"科目;非工資總額內發給職工的款項,借記有關科 目,根據實發金額數,貸記"現金"科目.
發放工資時,應當從應付工資中扣還的各種款項(如代墊的房租等)和代扣的各種 款項(如養老保險金、住房公積金、個人所得稅等),應根據工資結算匯總表中扣還或代 扣款項的金額,借記"應付工資"科目,貸記"其他應收款"、"其他應付款"、"應交稅 金一一應交個人所得稅"等科目.
職工在規定期限內未領取的工資,由發放的單位及時交回財務會計部門,借記"現 金"科目,貸記"其他應付款"科目.企業按規定將應發給職工的住房補貼專戶存儲時,借記"應付工資"科目,貸記"銀 行存款"科目.
企業在發放工資時,財務需要做好相應的工資結算匯總表,上述文章針對工資發放流程以及如何記賬的問題分別進行了回答,如果你想成為一名企業的會計人員,這些都是必須要學會的.更多相關資訊敬請關注會計學堂.









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