團建費用會計分錄怎么寫

2019-09-16 14:03 來源:網友分享
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團建費用會計分錄怎么寫,很多公司在工作之余也會組織員工活動,這樣不僅能增加員工之間的互動,也能提升工作團隊協作的凝聚力,公司團建費一般是用于部門內部聚餐開展活動等等,有的財務人員注意了,本篇內容非常重要的!究竟是為什么呢,一起往下面看看吧

團建費用會計分錄怎么寫

答:分錄如下:

借:管理費用

貸:銀行存款等科目

團隊建設費一般是用于部門內部聚餐的,一般月底提供聚餐發票,公司給予報銷.想要變現的話得看公司制度允不允許.

作為福利費來處理

1/3分步閱讀一般職工福利費的支出不超過工資薪金總額14%的部分是可以稅前扣除的.職工福利費一般包括因衛生生活、住房、保健、交通等所發放的非貨幣性福利.這樣,團建費用就可以當作對職工的生活福利計入職工福利費中

2/3產生費用時,做帳為借方應付職工薪酬-職工福利費,貸方為銀行存款

3/3計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-職工福利費

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方法二:作為工會費用處理

1/4一般企業撥繳的工會經費不超過工資薪金總額2%的部分是可以扣除的.

并且工會經費也是職工薪酬的一部分,且工會經費也是為了改善職工文化生活而設立

2/4支出時做帳:借方為職工活動支出-其他活動支出,貸方為銀行存款

3/4計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-工會會費

4/4將工會經費撥交工會時做帳:借方為應付職工薪酬-工會會費,貸方為銀行存款

所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除.其中包括"為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利".員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中.

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