養老保險基數適用于權責發生制

養老保險基數適用于權責發生制

答:1.績效工資和全勤獎也屬于實際月工資收入,一并計入繳費基數.2.原則上要以你實際工資繳納,但是大多數企業以最低基數繳納,目前大多數勞動部門不追究.3.15號入職公司應當給你繳納,但是有些地方15號之后不受理本月保險,可能未給你交.4.你說的補繳有效期應該是指勞動仲裁有效期,是一年,自你離職后一年內提出要求.5.公司補公司應該補的部分,你個人的還得你自己補.企業職工基本養老保險基金繳費基數就是企業職工工資總額.職工工資總額是指國家統計局規定的各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資6個部分.參保職工個人一般以本人當月全部工資收入(工資總額)為基數繳納保險費.單位繳納社會保險費,以本單位工資總額為繳費基數.

養老保險繳費基數計算

答:1、一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數.

2、特殊情況:

(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;

(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算.

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