生育津貼需要連續繳納社保7個月還是一年?

生育津貼需要連續繳納社保7個月還是一年?

根據規定"用人單位為職工連續繳費滿12個月以上并還在持續繳費的可享受生育保險待遇.其中,所在單位并沒有明確要求是否是一個單位,所以兩個單位若是正常連續繳費沒有中斷補繳的情況,可以由現在參保單位申報生育登記."

所以不需要在同一家單位,但是需要連續繳滿12個月哦.

生育津貼相關事項

各地政策不同,生育險不一定必須連續交夠1年才能報銷.

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,并在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件.

不足一年的話,它是按比例報銷的,每個地方的比例不一樣,要參考所在地的情況.生育險沒有補繳的說法.

1、單位參保登記表 一式二份; 2、企業法人營業執照復印件一份; 3、組織機構代碼證復印件一份; 4、稅務登記證副本復印件一份(并提供地稅電腦編碼); 5、銀行開戶許可證復印件一份; 6、新參保人員應填寫生育保險參保、繳費申請表及生育人員增減花名冊一式二份(新增人員需附身份證復印件). 生育保險享受什么待遇? (1)生育津貼(產假期間的工資,一般標準:女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數); (2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等); (3)計劃生育手術發生的醫療費用; (4)國家規定的與生育保險有關的其他費用.

生育保險報銷標準

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償.補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼.生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數. 二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元. 三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼. 四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發. 五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍.

報銷流程

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月.

3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算.

4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續.(相關手續應在分娩后一年內辦理).

生育津貼需要連續繳納社保7個月還是一年的問題今天會計學堂小編就講到這里了,相信大家通過這個問題的學習以及生育津貼的申請辦理報銷流程等內容的學習已經對這一塊的知識有了比較清楚的認識,如果還有其他問題隨時來和小編交流哦.