什么企業殘保金免交三年

什么企業殘保金免交三年

殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金.殘保金是國家為殘疾人就業提供保障的一筆專項資金.

什么企業殘保金免繳三年?

小微企業免征三年殘保金明.

去年底,財政部、國家稅務總局聯合發布《關于對小微企業免征有關政府性基金的通知》(財稅〔2014〕122號),明確自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征殘疾人就業保障金(簡稱殘保金).小微企業免征殘保金政策的規定.

根據《關于落實小微企業免征殘疾人就業保障金的通知》(粵殘聯〔2015〕29號)規定,自2015年1月1日(含1月1日)起在工商部門登記注冊的小型微型企業,安排殘疾人就業未達到在職職工總數的1.5%,且在職職工總數在20人以下(含20人)的,自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金.2015年1月1日前登記注冊的小型微型企業,安排殘疾人就業未達到在職職工總數的1.5%,在職職工總數在20人以下(含20人)的,且自工商登記注冊之日起至2014年12月31日止未滿36個月的,免征不足月份的殘保金.

一般企業殘保金繳納方法及步驟

1.殘保金是由未按規定安排殘疾人就業的用人單位,及機關,團體,企業,事業單位和民辦非企業單位,向主管稅務機關進行申報和繳納的.國家規定,用人單位安排殘疾人就業達不到本單位在職職工總數的1.5%比例的,應當繳納殘保金.

2.殘保金年應交納額等于所在地政府規定的安置比例乘上年公司在職職工人數減去上年用人單位實際安置的殘疾人就業人數乘上年用人單位在職職工年平均工資.

3.用人單位未按規定繳納保障金,稅務機關會進行催繳,催繳后仍不繳納的,除補交欠繳數額外,還應當自欠繳日期,按日加收5‰的滯納金.如遲遲拒不繳納,由法院強制繳納欠款和滯納金,并依法處以罰款.

4.自工商登記注冊之日起三年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例,在職職工總數30人以下(含30人)的小微企業,免征殘保金.

5.已進入破產程序或已辦理歇業手續的單位,可申請免繳殘保金.

6.單位遭遇臺風、火山爆發、洪水等不可抗力自然災害,連續兩年虧損,破產或其他突發事件,遭受重大直接經濟損失的,可以申請減免或緩繳殘保金,緩繳期限最長不得超過六個月,減繳數額不得超過一年的殘保金應繳數額.

通過本文對殘保金定義的解答,殘保金繳納的方法及步驟的,以及國家對小微企業免征三年殘保金的相關優惠政策分享,您對企業與殘保金之間的關系相信已經有了非常透徹的了解.也歡迎您在工作中多多留心這些小細節,然后來跟我們一起分享您新掌握的知識點和處理小技巧哦!