穩崗補貼是否發給職工

穩崗補貼是否發給職工

答:穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員,穩定企業用工崗位,出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策,對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼.

穩崗補貼可以計入在工資總額里,一起發放給員工.

穩崗補貼怎么發給員工?

穩崗補貼發放給員工可以計入工資總額.

《關于工資總額組成的規定》第四條工資總額由六部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資.

第八條津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼.

因此,對于穩崗補貼發放給員工,其會計分錄如下:

穩崗補貼發放給員工做會計分錄方法

1、計提時:

借:管理費用-補貼;貸:應付職工薪酬

2、發放時:

借:應付職工薪酬;貸:銀行存款

同時值得一提的是,如果涉及個稅的,還需要個稅.

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