外包人員工資用人單位怎么做賬?
答:借:管理費用-工資(含個稅) 管理費用-專業服務費
貸:其他應付款-勞務公司
因為個稅是由勞務公司代扣代繳的,用人單位只要按照含個稅的總金額計提工資就可以了.

工資社保外包的怎么做賬?
答:
1 基本工資加上獎金,補助,加班費的總數,再減去社保醫保公積金等費用,得出來的數,作為應納稅所得.
2 上保險的基數是按繳費基數上的,跟實際工資沒太大關系.這個繳費基數一年一定,不一定是工資數.繳費基數是之少,你得看你給員工上社保時,報的多少.
繳納社保時
借:應付職工薪酬-社會保險費-社會保險
-醫療保險
-失業保險
-工傷保險
-生育保險
其他應收-xx人
貸:銀行存款
繳納稅費時
借:應付職工薪酬--社保費等(公司承擔部分)
借:應付職工薪酬--社保費等(個人承擔部分)
貸:銀行存款等
不交社保的人員只要是企業員工(簽訂勞動合同或事實合同),就可以作為應付職工薪酬入賬.
外包人員的工資和社保的會計分錄,上述文章中小編已經給出了部分參考的內容.相信大家看完后都有了自己對外包工資會計處理的初步認識,會計學堂的官網上還有很多專業的老師為大家解答這類相關的疑問,有興趣的可以持續關注官網更新哦.








官方

0
粵公網安備 44030502000945號


