如何確定單位繳納殘保金的人數？

如何確定單位繳納殘保金的人數？

交納殘保金是按照全年平均職工人數繳納的，是1-12月人數之和除以12，得出的職工人數，再四舍五入取整數。

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。

兩個地方需要注意：

1、用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。（北京為1.7%，上海為1.6%）

2、計算在職職工的時候，不管工作了幾天，只要記得工資表里面有這個人，就要計算，這個也是根據各地政策不同的，比如北京是按照當月個稅申報的基數來算的，如果當月有個稅申報就要算在職員工，哪怕是零申報。上海就是按照社保申報，如果當月員工在這個企業內有社保繳納，就要算在職職工。

殘疾人就業人數計算方式是什么？

丨用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）人員就業滿1年的，按照安排2名殘疾人計算；未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業月數（以為殘疾人職工繳納社會保險的時間為準）的2倍計算。

例：某單位上年10月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（聽力殘疾1級）的職工，該單位安排殘疾人就業人數計算為：（3個月÷12個月）×2倍=0.5人。

丨用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（4至8級）人員就業滿1年的，按照安排1名殘疾人計算；未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業月數計算。

例：某單位上年 5月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（殘疾等級為7級）的職工，該單位安排殘疾人就業人數計算為：8個月÷12個月≈0.667人；

丨用人單位成立未滿1年的，安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）人員，按照殘疾人實際就業月數除以用人單位成立月數所得結果的2倍計算；安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（4至8級）人員，按照殘疾人實際就業月數除以用人單位成立月數所得結果計算。

例：某單位地稅登記注冊日期為上年5月份，7月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（肢體殘疾2級）的職工，該單安排殘疾人就業人數計算為：（6個月÷8個月）×2倍=1.5人。

確定單位繳納殘保金的人數是按照其實全年平均職工人數繳納的，具體計算的方法也在上文介紹了，并且在企業工作的殘疾人就業人數計算方式也給大家寫出來了。“如何確定單位繳納殘保金的人數？”這個問題的答案不難吧，本篇文章的介紹就到這里，請大家持續關注會計學堂更新的會計資訊，當然我們也有專業的老師來指導大家。