給員工購買意外保險還需要計提嗎

給員工購買意外保險還需要計提嗎？

方式一：

根據財政部《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——職工保險

借：應付職工薪酬——職工保險

貸：銀行存款

給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

方式二：

如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費

計提時:

借：銷售費用/管理費用/制造費用(具體看員工在什么部門)

貸：應付職工薪酬-福利費

繳納時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：現金/銀行存款

為公司財產買的保險計入管理費用：

借：管理費用 

貸：現金/銀行存款

公司無償給員工購買的商業意外保險如何做會計分錄？

首先要有保險公司開具的正式發票，這個發票與參保人員名單是原始憑證。其次，應筆支出不用預提。

從會計理論考慮，該費用屬于員工福利、應該予以計提或攤銷，但這筆費用涉及到稅前不允許扣除，（根據《所得稅法實施條例》第三十五、三十六條規定，這種商業保險不允許在企業所得稅前扣除），所以不能做為公司正常費用。

綜上，建議不做計提或攤銷，而是在支付時一次計入費用，并且單列明細核算，以免產生稅務風險

建議分錄：

支付時：

借：營業外支出-員工商業保險支出

貸：銀行存款

給員工購買意外保險還需要計提嗎？綜合以上所述，企業給員工購買保險主要分為基本保險和商業保險，如果是基本保險計提時應該歸于公司和員工的負擔，如果是商業意外保險計提時應該是計入福利費用科目的。更多的保險費用在會計學堂網上還有很多資料，大家感興趣可以來會計學堂學習。