以現金的形式收取員工工會經費如何做賬？

以現金的形式收取員工工會經費如何做賬？

如果該企業執行新準則的話，會計分錄如下：

借：庫存現金；貸：應付職工薪酬-工會經費

如果該企業執行會計制度的話，會計分錄如下：

借：現金；貸：其他應付款-工會經費

工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

來源：（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。（2）工會舉辦的事業的收入。（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。（4）各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審查同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

員工一定要繳納工會經費嗎？

根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民政府的補助；五其他收入。

工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標準，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是“工資”，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用于工會開展活動，勿需上交。

以現金的形式收取員工工會經費如何做賬就要看企業執行的是哪個會計準則，因為有的企業是執行會計準則，有的企業是執行新準則，不同準則下對于工會經費的會計分錄處理是不一樣的，當然兩種處理方法都在上文介紹了怎么做會計分錄。有關的內容就介紹到這里了，如果還有其他的疑問可以到會計學堂進行提問，我們會有專業的會計老師為您解答。