分配本月工資及福利費會計分錄

分配本月工資及福利費會計分錄

答：計提 

借：生產成本-直接工資 10

管理費用-工資 3

銷售費用-工資 2

貸：應付職工薪酬 15

計提福利費：

借：制造費用-福利費0.4

管理費用-福利費 0.12

銷售費用-福利費 0.08

貸：應付職工薪酬 0.6

發放工資 借：應付支付薪酬 15

貸：銀存15

支付福利費 借：應付職工薪酬 0.1

貸：現金0.1

應付職工薪酬是怎樣的科目？

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

本文詳細介紹了分配本月工資及福利費會計分錄如何做，也介紹了應付職工薪酬是怎樣的科目。作為 一名企業的會計人員，一定要搞清楚，每個月在支付職工工資和福利費的時候到底應該如何進行會計處理。如果你不是很明白，那么咨詢一下會計學堂在線老師吧，可以給你更好的回答。