員工被內部罰款賬務處理

員工被內部罰款賬務處理

答：員工在工作中出現錯誤，公司要進行處罰做賬務處理

1.如果是直接收員工的現金

借：現金

貸：營業外收入-罰款凈收入

2、如果是從工資中扣除

借：應付工資-員工工資

貸：營業外收入-罰款凈收入

3、收取了職工押金之類

借：其他應付款

貸：營業外收入-罰款凈收入

如果有公司的罰款制度，或者處罰決定，就復印了附上，然后就是你的收據。 

企業對員工罰款是否需要納稅

根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定，企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額，具體包括：

1．銷售貨物收入；

2．提供勞務收入；

3．轉讓財產收入；

4．股息、紅利等權益性投資收益；

5．利息收入；

6．租金收入；

7．特許權使用費收入；

8．接受捐贈收入；

9．其他收入。

由上訴法規可知，員工罰款符合第9條的“其他收入”，所以應計入企業當期的利潤中，一并計提繳納企業所得稅。

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