生產車間領用工作服的會計分錄
答:1、工作服購入時,進入到原材料庫(入庫):
借:原材料-輔助材料 a
貸:銀行存款 a
2、工作服領用時,從材料庫進制造費用:
借:制造費用-勞動保護費 a
貸:原材料-輔助材料 a
3、背后原理分析:這樣的問題,背后的財務邏輯就是,要考慮這種生產用的低值易耗品,在采購與領用的時候,分開進行財務處理。很多時候,容易誤解,直接作為辦公采購,計入到管理費用,這樣可能就會虛減了企業的制造費用,導致最終主營業務成本核算時的不準確。

工作服計入什么科目?
員工工作服的兩種科目:
1、如果屬于勞保用品,勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。
2、如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發生的支出不屬于勞動保護支出,不能在“管理費用-勞保費用”中列支,應在“管理費用-福利費”中列支。
根據《國家稅務總局公告2011年第34號》“二、關于企業員工服飾費用支出扣除問題,企業根據其工作性質和特點,由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除”。
如果屬于勞保范疇的工作服,可以直接記入相關成本費用科目的勞保費,并直接在所得稅前列支,否則應記入相關成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算,超支部分調增應納稅所得額。
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