小規模納稅人, 是做文化傳媒的, 公司每月工資不到10000.
應該怎么做分錄? 工資怎么納入成本?
根據你們的情況,你們的工資應該屬于費用。
如果每月計提則:
借:管理費用(營業費用)
貸:應付工資
發放時:借:應付工資 貸:現金
如果不計提也可以,每月按照工資表
借:管理費用
貸:現金
小規模納稅人, 是做文化傳媒的, 公司每月工資不到10000.
應該怎么做分錄? 工資怎么納入成本?
根據你們的情況,你們的工資應該屬于費用。
如果每月計提則:
借:管理費用(營業費用)
貸:應付工資
發放時:借:應付工資 貸:現金
如果不計提也可以,每月按照工資表
借:管理費用
貸:現金







根據不同部門的員工,借:XX費用 貸:應付職工薪酬—工資 答
你好 1、小規模納稅人,計提增值稅分錄 借:應收賬款等科目 ???, 貸:主營業務收入 ?,應交稅費—應交增值稅 2、小規模納稅人,計提附加稅分錄 借:稅金及附加 ?????, ??貸:應交稅費—附加稅 答
同學好 和哪個公司簽訂合同工資需要從哪個公司列支,如果沒和小規模簽訂合同要列支,會存在虛增成本的嫌疑 答
首先,你需要根據財務賬簿上的去年工資記錄,進行一次賬務復核。檢查與去年發放的工資是否一致,如果不一致,需要進行調整。然后,對于補發去年工資,需要在當期發生兩條會計分錄,一條是應收賬款增加,另一條是應付賬款增加。 答
新成立的小規模納稅人商業公司、租賃裝修安裝等會計分錄用管理費用-開辦費嗎 答


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