勞務費交殘保金嗎？

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。

勞務費交殘保金嗎？

勞務費形式支出不用繳納殘疾人就業保障金

勞務派遣用工能否抵繳殘保金？

常規的勞務派遣肯定是不可以抵繳殘保金的.因為勞動合同是派遣公司與殘疾人簽訂的.

只有貴公司與殘疾人簽訂勞動合同,這樣才能抵繳殘保金.否則不能通過殘聯的審核.

建筑行業臨時民工要交殘保金嗎？

工會經費的計算依據為：應付工資總額的2%提取；殘保金的計算依據為：應繳納殘疾人就業保障金=（上年度單位在職職工總數 * 1.6% -上年度單位已安置殘疾職工數）*上年度單位職工年人均工資 * 60%（臨時工也的工資及人數也應算入以上公式中）。若貴公司是通過直接應聘臨時工，則需要計入計算工會經費、殘保金的計算基數中；若貴公司是通過勞務公司簽訂協議，則不需要計入計算工會經費、殘保金的計算基數中。