員工加班住宿費怎么做分錄？

關于員工住宿費的會計分錄？

首先要明白加班費屬于工資部分，當月發生的加班費分錄：

借營業費-工資

貸：應付工資

支付工資時；

借應付工資

貸現金

這就是正規入帳法，如果達到計算所得稅還需扣個人所得稅。

1、租憑費按扣除個人負擔的剩余部分計入借成本費用科目，貸記其他應付款-房租

2、將代扣的由員工負擔的住宿費，從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租

3、再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資(扣除住宿費后的實發工資)，其他應付款-房租的余額(公司負擔及員工負擔合計)支付房租費。

舉例如下：例如商品房房租費每月需支付2000元2月員工工資中需扣除1500元住宿費不足部分由公司負擔則：

一、發工資時扣除員工住宿費

借：應付職工薪酬 1500

貸：其他應付款-房租 1500

二、不足部分由公司負擔分錄：

借：管理費用 500

貸：其他應付款-房租 500

三、支付房租

借：其他應付款-房租 2000

貸：庫存現金 2000

關于上述內容還有不明白的地方，請咨詢會計學堂的答疑老師。