公司一般有哪些支出項目？

公司一般有哪些支出項目？

公司的支出費用包括：銷售費用、管理費用、財務費用。

1、銷售費用，是指企業在銷售商品過程中發生的費用，包括企業銷售商品過程中發生的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、展覽費和廣告費，以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點，售后服務網點等)的職工工資及福利費、類似工資性質的費用、業務費等經營費用。

商品流通企業在購買商品過程中所發生的進貨費用，也包括在內；

2、管理費用，核算企業為組織和管理企業生產經營所發生的管理費用，如企業的行政管理部門在經營管理中發生的公司經費（包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、勞動保護費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應計入營業外支出的存貨損失）、計提的壞賬準備、存貨跌價準備等。

3、“財務費用”科目核算企業為籌集生產經營所需資金而發生的費用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關的手續費等。

企業人工成本包括哪些方面的支出項目？

根據勞動部〔1997〕261號文件規定，企業人工成本包括:職工工資總額、社會保險費、職工福利費、職工教育費、勞動保護費、職工住房費用和其他人工成本費用等7大項。

1。職工工資總額，是指各單位在一定時期內，以貨幣或實物形式直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

2。社會保險費用，是指國家通過方法對職工支付的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和企業建立的補充養老保險、補充醫療保險等費用。此項人工成本費用只計算用人單位繳納的部分，不包括個人繳納的部分。3。職工福利費用，是指在工資以外按照國家規定開支的職工福利費用。

4。職工教育費，是指企業為職工學'習先進技術和提高文化水平而支付的費用。包括就業前培訓、在職提高培訓、轉崗培訓、外派培訓、職業道德等方面的培訓費用和企業自辦大中專、職業技術院校等培訓場所發生的費用以及職業技能鑒定費用。

5。勞動保護費用，是指企業購買職工實際使用的勞動保護用品的費用以及職工防暑降溫和防寒保暖費用。

6。職工住房費用，是指企業為改善職工居住條件而支付的費用。包括職工宿舍的折舊費、職工租用房屋的租金、企業繳納的住房公積金、實際支付給職工的住房補貼和住房困難補助以及企業住房的維修費和管理費等。

7。其他人工成本費用，包括工會費經費，企業因招聘職工而實際花費的職工招聘費、咨詢費、外聘人員勞務費，對職工的特殊獎勵，支付承租人和承包人的風險補償費，解除勞動合同或終止勞動合同的補償費用等。

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