員工意外受傷費用可以計入什么科目？

員工意外受傷費用可以計入什么科目？

工傷費應入：

（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

買了工傷保險：

（1）單位墊付費用時

借：其他應收款--社保

貸：現金

（2）收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應收款--社保

（3）如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應收款--社保

意外保險費應該計入什么科目?

普通的民營企業給員工買的意外保險屬于商業保險的一種，按照以往規定，相關費用應該計入應付福利費這一科目。如果實行新的會計準則，則百萬守護意外保險費用應該計入應付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。

會計分錄為：

借：管理費用-保險費

貸：應付職工薪酬-保險費

借：應付職工薪酬-保險費

貸：銀行存款

閱讀完上文，相信關于員工意外受傷費用可以計入什么科目你已經有了大致了解，如果你對此還有更深刻的理解，歡迎向我們會計學堂老師提出來，大家一起交流探討，讓我們能更加鞏固自己的會計財務方面的知識。