這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當于是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那么員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發;給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工.你們公司如果又發工資又給津貼一定是福利待遇比較好,小公司就不會.
收到社保局生育津貼怎么做賬?
收到時做:
借:銀行存款
貸:其他應付款--XX(生育津貼)
給員工時做:
借:其他應付款--XX(生育津貼)
貸:現金
生育津貼.國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用.有的國家又叫生育現金補助.
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為90天.
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策.還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助.
社保津貼會計分錄如何做?生育津貼的支付方式和支付標準的兩種情況是怎么的?大家如果還有疑問,歡迎在會計學堂點擊窗口向老會計在線提問。








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