行政單位基礎養老金計算公式是什么?
基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%.其又稱社會性眼老金,是退休人員基本養老金的重要組成部分.在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值.低限為0.6,高限為3.
基礎養老金與基本養老金的區別?
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成.要注意基本養老金和基礎養老金的區別,基礎養老金被包含在基本養老金之內.
在我國的養老金計劃體系中,養老金的三大支柱分別是基本養老金、補充養老金和個人養老金.
其中基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成.補充養老金一般由企業年金構成.個人養老金由個人退休計劃構成.
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借單位管理費 貸 應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸財政撥款收入 其他應付款 借財政撥款支出 貸財政撥款預算收入 答
繳費額度計算方式:養老保險:個人=基數*8%,企業=基數*22%醫療保險:個人=基數*2%,企業=基數*7.5%住房公積金:個人最低6%,企業最低8%,同時合計繳費最低比例不能低于基數的16%因各地政策不一致,比例略有不同 答
計提的工資就是你去年的平均工資。 答
您好，分錄一般如下： 計提單位部分社保、公積金 借：主營業務成本/銷售費用/管理費用 貸：應付職工薪酬-社保、公積金 計提工資 借：主營業務成本/銷售費用/管理費用 貸：應付職工薪酬-工資 發放工資時 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-個人社保 其他應付款-個人公積金 應交稅費-個人所得稅 銀行存款 支付社保時： 借：應付職工薪酬-社保 其他應付款-個人社保 貸：銀行存款 支付公積金時 借：應付職工薪酬-公積金 其他應付款-個人公積金 貸：銀行存款 支付個稅時 借：應交稅費-個人所得稅 貸：銀行存款 答
財務會計： 計提工資、社保 借：業務活動費用 貸：應付職工薪酬 -工資 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分） 貸：應付職工薪酬--公積金（單位部分） 發工資時 借：應付職工薪酬 -工資 貸：其他應付款--社會保險費（個人部分） 貸：其他應付款--公積金（個人部分） 貸：應交稅費--應交個人所得稅 貸：財政撥款收入 繳納社保和公積金時會計分錄為： 借：其他應付款--社會保險費（個人部分） 借：其他應付款--公積金（個人部分） 借：應交稅費--應交個人所得稅 貸：財政撥款收入 預算會計： 借：事業支出或者行政支出 貸：財政撥款預算收入 答
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