社保補差收入的會計分錄

社保補差收入的會計分錄

社保補差收入應該做到哪個科目下

1、收到的社保補貼不要和不征稅收入中的政府性資金混淆!

2、掛往來,進入其他應付款-社保補貼,收到時借銀行 貸其他應付 實際發給員工時借本科目 貸相關費用

員工的工資和補助:借:相關成本費用貸:應付工資

社保補差收入應該做到哪個科目下

發放時:借:應付工資;貸:現金貸:其他應收款(個人應扣社保部分)

上交社保借:相關費用(單位負擔部分)其他應收款(個人應扣社保部分)貸:銀行存款

社保稽核補差的錢進什么會計科目

按照計提社保費用的規定,應分別計入管理費用和應付職工薪酬等科目內.對于稽核補差,如果能確認漏提或少提的話,可補記該科目內.如果數額不大或難以確認,則記入"管理費用-社保費"即可.

補交社保怎么做會計分錄?

答:應當按照管理費用和應付職工薪酬作為會計分錄.

一、單位承擔的:借:管理費用 貸:應付職工薪酬--保險個人承擔的(從工資里扣的):借:應付職工薪酬-工資,貸:其他應收款(應收職工款項)結算時:借:應付職工薪酬--保險,其他應收款(應收職工款項) 貸:銀行存款.

二、社保最多的補繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的.

相關會計分錄:

單位承擔的:借:管理費用

貸:應付職工薪酬--**保險

個人承擔的(從工資里扣的):借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款(應收職工款項)

結算時:借:應付職工薪酬--**保險

其他應收款(應收職工款項)

貸:銀行存款

社保補差收入的會計分錄.社保補差收入應該做到哪個科目,這補差收入不是企業主營業收入,所以計入其他應收款是合理的,大家可以結合發放社保的部分的分錄一起來看.