發放工資時缺勤扣款怎么做分錄?

發放工資時缺勤扣款怎么做分錄?

從工資中扣款可以按罰款或者補助津貼來做會計分錄;

1、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項;

2、工資應當及時足額的進行發放.

3、工資罰款

計提工資時

借:管理費用-工資-職工工資

貸:應付職工薪酬-工資-基本工資

應交稅費-應交稅金-應交個人收入所得稅

其他應付款-工會經費(個人扣回部分)

其他應付款-養老保險-基本養老金(個人承擔部分)

其他應付款-養老保險-補充養老金(個人承擔部分)

其他應付款-醫療保險(個人承擔部分)

其他應付款-失業保險(個人承擔部分)

發放時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款--代付社保費(在代交時做借:其他應收款)

營業外收入(缺勤扣款)

庫存現金/銀行存款(實發數)

發放工資時缺勤扣款怎么做分錄?應該在計提時按照應該發放的數據計入相關應付職工薪酬,等實際發放時,再把應該減去的缺勤扣款計入"營業外收入".