按工資總額提取各項費用怎么做分錄?

2018-06-01 17:08 來源:網友分享
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工資總額的含義一般就是指全部職工的勞動報酬總額,是由各單位在一定時期內直接支付,那么按工資總額提取各項費用財務們一般是怎么做會計分錄的呢?其實是需要根據你提取的費用來決定的。

按工資總額提取各項費用怎么做分錄?

答:如工會經費:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬--工會經費

借:應付職工薪酬--工會經費

貸:其他應付款--工會經費

按職工工資總額的14%計提職工福利費,應計入管理費用,應作分錄如下:

借:管理費用

貸:應付福利費

注意:要根據提取什么費用來處理

按工資總額提取各項費用怎么做分錄?

工資總額是由哪些組成的?

答:工資總額由下列六個部分組成:

計時工資、計件工資、獎金;

津貼和補貼、加班加點工資;

特殊情況下支付的工資.

它是工資計劃管理的一個重要指標,也是計算平均工資的依據;

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據.

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