員工借款未還離職應該如何做賬?

2018-05-24 16:16 來源：網友分享
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不知道大家有沒有碰到這種情況，就是員工離職但是未將與公司有牽連的事情處理干凈，就員工借款未還離職應該如何做賬的問題來說，大家知道應該如何處理嗎？小編認為能夠聯系借款人歸還最好。

員工借款未還離職應該如何做賬?

答:這要看企業內部由哪方面人員負責批準員工離職的.

如果是私營企業或者是個人獨資企業的企業主批準的,或者是企業勞資部門批準的,在批準前又沒有事前征求過財務部門意見,那么誰批準誰負責追討或負責賠償.

如果在辦理批準手續前,征求過財務部門,那么應由財務部門負責追討或負責賠償.

總之,誰負有過錯就由誰負責.

相關分錄如下:

貸:其他應收款-xx

借:壞賬準備

如果金額不大也可以計入管理費用.

員工借款未還離職應該如何做賬?

員工辭職時需要注意什么?

答:離職書要寫明什么原因;

因個人原因需要辦離離職的,按勞動法和合同法的規定,要提前一個月以書面形式向公司提出;

離職后要關注五險一金的繳納情況和有關關系的轉移;

離職時間最好也在離職書中說白,以便公司考慮工作交接,體現人性化;

將離職人員與公司的相關資產上的關聯進行處理.

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