銀行付款的其他應收社保怎么做賬?
根據有關文件規定，社保的繳納是企業繳納一部分，個人繳納一部分。社保企業繳納部分，通過應付職工薪酬核算，社保個人部分通過其他應付款核算。
借：應付職工薪酬;管理費用-社保(工資表里直接扣了，所以就直接沖社保費用了);貸：現金/銀行
社保可以計入其他應收款嗎?
看社保的支付時間和工資發放時間的先后，如果是先支付社保，然后從工資中代扣，那么企業支付社保屬于墊付款項，所以用其他應收款，如果是先發放工資，代扣社保后再繳納，企業在實際支付社保時已經扣過員工款項了，那么扣社保時應該用其他應付款科目。
支付工資時代扣社保：借：應付職工薪酬
貸：銀行存款或現金
其他應付款-代扣代繳社保(此為實際代扣社保部分)
代職工繳納社保時：借：其他應付款-代扣代繳社保
貸：銀行存款或庫存現金
會計學堂整理的銀行付款的其他應收社保怎么做賬的內容大家可以參考，但不要照著用，實際的情況可能不同，本文是一些經驗之類，如果有實操的問題，可以直接咨詢。
你好，補做計提分錄就是了 借：管理費用等科目 8，貸：應付職工薪酬—社保 8 答
社保沒有計提，那就是要按照實際繳納時間進行計提，即把社保繳納款項從應付職工薪酬賬戶借出，同時從應收款項賬戶貸入，然后到時繳納社保費用時，再從銀行借入，從應付職工薪酬-社保8賬戶貸出，這樣就可以平衡賬戶了。 答
你好，什么原因你們不用計提啊？ 答
你好，一般個人承擔的社保從工資里扣出來放到其他應付款中，和單位繳納的部分一起支付 答
第一個 借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資5000， 借應付職工薪酬工資5000貸銀行存款4500，其他應付款個人負擔的社保500。 答
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