計提備用金用來發工資怎么做分錄
答:備用金是企業、機關、事業單位或其他經濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。
銀行取款,有現金支票
單位提取備用金一般分錄為:

借:現金
貸:銀行存款
發放工資,有總經理、財務負責人簽字的工資表
借:應付職工薪酬-工資
貸:現金
計提備用金用來發工資怎么做分錄?看完上文內容之后,小編相信各位對本篇內容也有一定的了解了,如果你們還有其他的疑問,可以向我們的老會計答疑咨詢哦!
計提備用金用來發工資怎么做分錄
答:備用金是企業、機關、事業單位或其他經濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。
銀行取款,有現金支票
單位提取備用金一般分錄為:

借:現金
貸:銀行存款
發放工資,有總經理、財務負責人簽字的工資表
借:應付職工薪酬-工資
貸:現金
計提備用金用來發工資怎么做分錄?看完上文內容之后,小編相信各位對本篇內容也有一定的了解了,如果你們還有其他的疑問,可以向我們的老會計答疑咨詢哦!



1. 定義分錄:定義分錄是根據會計原則生成可以讓會計人員使用的全部財務信息的正確記錄。 2. 計提備用金發工資分錄: A. 增加備用金:借:應付職工薪酬 貸:備用金 B. 發放工資:借:銀行存款 貸:應付職工薪酬 C. 扣除備用金:借:備用金 貸:應付職工薪酬 3. 拓展知識:企業發放職工薪酬時,備用金發放工資應該考慮到以下幾點: (1)備用金支付職工薪酬的政策依據; (2)備用金供應人員復員及其他一些因具體情況而異的補助; (3)根據備用金的數量及用途,確定如何分配備用金; (4)備用金的管理人員; (5)該期備用金的發放范圍及程序; (6)備用金的計息政策。 答
你好 ,計提不發的,按照計提分錄沖紅就好,發了又收回來,借銀行存款 貸應付職工薪酬 然后借管理費有紅字 貸應付職工薪酬紅字 答
你好,借:應付職工薪酬6600,貸:現金5000,其他應付款1600 答
你好,是轉到他個人賬戶,他個人再轉給你們職工嗎? 答
備用金和往來款的區別在于,備用金是一種財務儲備,一般由企業從營業收入中提取給會計用于處理公司隨時可能發生的不可預料或未預料的開支,而往來款是指企業面臨的收款或付款的資金。 備用金會計分錄一般采用“備用金-應付款”的方式來記賬,其中“備用金”是借方,“應付款”是貸方,記錄方式如下: 一、支出 借:備用金 貸:應付款 二、回收 借:應付款 貸:備用金 拓展知識: 備用金的作用是可以幫助企業快速應對一些緊急情況出現時所需要投入的資金,而且這些資金不必一次性投入,還可以按照情況分次投入,從而緩解企業的資金壓力。特別是當企業面臨突發情況時,備用金就發揮起了非常重要的作用,可以有效的解決企業的緊張資金問題。 答


微信掃碼加老師開通會員
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)