工資成本核算按應發工資還是實發工資計算?

2018-03-02 10:55 來源:網友分享
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關于工資成本核算按應發工資還是實發工資計算的相關問題,一般情況下是實發工資進行分配,請看下文內容。

工資成本核算按應發工資還是實發工資計算?

答:成本核算時工資應當按實發工資分配;

應發工資是發放的工資綜合,沒有扣除任何應當扣除的選項;

實發工資就是扣除社保,個人所得稅,伙食費等應當扣除的選項時,所發放的工資.

工資成本核算按應發工資還是實發工資計算

計提工資的時候是按應發數嗎?

答:一般是按應發數;

計提分錄如下:

借:生產成本(工人工資)

制造費用(車間管理人員工資)

管理費用(企業管理人員工資)

營業費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資

發放工資時再扣除社保、個稅等,發放工資分錄:

借:應付職工薪酬-工資(應發工資數)

貸:庫存現金/銀行存款(實發工資數)

其他應付款-養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)

以上就是關于工資成本核算按應發工資還是實發工資計算的相關內容介紹,對此大家若還有相關不了解的地方,歡迎向會計學堂的答疑老師提問,本文由會計學堂小編為大家提供參考,本文到此結束.

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