員工聚餐費用可以計入什么科目

員工聚餐費用可以計入什么科目

答：一、本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。會計分錄：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。會計分錄：

借：職工活動支出——其他活動支出

貸：銀行存款

二、說明

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。其中包括“為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼，列入職工福利費中。

(2)企業計提職工福利費時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目，并確認應付職工薪酬。

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經費支出的情況

(1)所得稅法規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

(2)工會經費也是職工薪酬的一部分。工會經費和職工教育經費，是指企業為了改善職工文化生活、為職工學習先進技術和提高文化水平和業務素質，用于開展工會活動和職工教育及職業技能培訓等相關支出。在計提工會經費時，也是按職工服務的受益對象計入有關成本費用中。

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經費撥交工會

借：應付職工薪酬——工會會費

貸：銀行存款

(4)《工會會計制度》設置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

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