年終獎金實發比計提數大怎么做分錄?

年終獎金實發比計提數大怎么做分錄?

發放工資時借：應付職工薪酬--工資(應發數) 應付職工薪酬-- 獎金(紅書)(扣回多發數) 貸：庫存現金(實發數).

計提工資時 借：管理(銷售)費用--工資(應發數) 管理(銷售)費用--獎金(紅書)(扣回多發數) 貸：應付職工薪酬--工資(應發數) 應付職工薪酬--
獎金(紅書)(扣回多發數)。

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年終計提的獎金數與實際發放的獎金數的差額怎么處理?

果實發數大，也是先沖掉原來計提數，結轉實發工資，操作是一樣的，就是差額在不同情況下，一個沖掉了多的，一個結轉了多的。

一般的企業是上個月的工資下個月發放，所以都是先計提一筆工資放在那，以免下期實際發放結轉時應付工資出現借方情況。而一般一年后員工工資會漲一級所以年終要計提一筆，這樣應付工資就不會出現借方了。

會計學堂提供

年終獎金實發比計提數大怎么分錄，可以分為計提工資時和分發工資時兩個階段，分錄的具體細節如上，這里不多說，有問題可以咨詢老師。

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