股東不做工資可以報銷差旅費嗎

2018-01-25 17:21 來源:網友分享
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股東不做工資可以報銷差旅費嗎?如果該股東是企業員工,也就是說在企業發放工資的,其差旅費可以理解為公司支出,可以作為管理費用。那么既然不做工資就不能報銷差旅費。

股東不做工資可以報銷差旅費嗎?

答:不能。

如果該股東是企業員工,也就是說在企業發放工資的,其差旅費可以理解為公司支出,可以作為管理費用。

如果該股東不在企業發工資,不從事管理活動,那么你報賬的時候,就不要寫明是**人的差旅費,直接在摘要中寫“報差旅費”就可以了。

如果發票抬頭寫的是個人名字,不可以在公司報銷。如果報銷了,不能所得稅前扣除,還應視為向股東分紅,繳納個所稅20%。

差旅費及出差補貼規定:

股東不做工資可以報銷差旅費嗎

總則

第一條 為保證工作人員出差的工作與生活需要,規范差旅費管理,制定本規定,本規定適用于公司全體出差人員。

第二條 差旅費開支范圍包括:交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通費和差旅雜費。

第三條
交通費在規定標準內憑據報銷,住宿費、伙食補助費、市內交通費和差旅雜費根據出差人員類別的不同執行不同的報銷標準;在等候乘機、乘車時的茶座費及其他費用應由個人自理,不予報銷。

第四條 依據出差人員工作職責的不同,相應分為總經理、高管、中層和基層四個級別,按不同級別,適用不同的報銷標準。

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