走報銷途徑的餐補是否計入工資？

走報銷途徑的餐補是否計入工資？

餐補算工資，根據《個人所得稅法》和《個人所得稅實施條例》餐補是工資、薪金所得。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

一般生活困難的補助免征個人所得稅；發放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費，實物如中秋節的月餅、端午節的粽子等非貨幣性集體福利應該按市場價、購買價或者其他價格折合成等額的貨幣額，餐費，節日補助、已實現貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼，應納入工資總額管理，并計征個人所得稅。

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