支付給外單位人員的勞務報酬要交稅嗎？

支付給外單位人員的勞務報酬要交稅嗎？

如果是通過勞務公司,那么完全不用管,你們只將給勞務公司的服務費全部計入管理費用-業務委托費(或其他相關的費用).

如果是臨時找的人員,那么相當于你們構成實際勞務關系,雖然你們沒簽合同的話也算是,那么你們公司就是繳納其個人所得稅的義務人,也應該給其買社保等.

工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為5%至45%.

以每月收入額減除免稅的應個人負擔的"五險一金"等項目,再減去允許扣除費用2000元后的余額,為應納稅所得額.

應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數

應稅所得額                     適用稅率      速算扣除數

不超過500元的,               稅率5%,速算扣除數為0;

超過500元至2000元的部分,   稅率10%,速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分,  稅率15 %,速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分, 稅率20 %,速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375

超過100000元的部分,           稅率45%,速算扣除數為15375

比如,工資5000元,扣除18%個人應負擔的五險一金5000×18%=900元.

應交個稅=(5000-900-2000)×15%-125=190元

支付給外單位人員的勞務報酬要交稅嗎？不管是臨時工還是正式工，只要和公司有了勞務合同（勞務公司的除外），都必須要交稅，詳細內容請看上文具體內容，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新！