工會經費按工資的實發數還是應發數計算?

2018-01-11 10:41 來源:網友分享
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最近很多人在問小編工會經費按工資的實發數還是應發數計算?小編的觀點是企業撥繳的工會經費是按應發工資計提的,有興趣的朋友請看下文詳細介紹!

工會經費按工資的實發數還是應發數計算?

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:"二、關于工資薪金總額問題《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.屬于國有性質的企業,其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業工資薪金總額,也不得在計算企業應納稅所得額時扣除."因此工會經費的基數是企業實際發放的工資薪金總和.

工會經費按工資的實發數還是應發數計算?

工會經費是按照工資的應發數,不是實發數,實發數是應發數扣除社保、公積金、個稅等余額,而工會經費是以工資總額為計提依據.

計提工會經費是按應發工資計提

政策依據:《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》   第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

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