應付職工薪酬計提發放申報是怎樣的？

應付職工薪酬計提發放申報是怎樣的？

1、編制“工資匯總表”，按職工工作的部門分類列出全部人員姓名，各項應發工資、獎金、津貼和補貼的金額及應發合計，代扣的各項目金額及合計，實發金額等。起碼一式兩份。

2、根據“工資匯總表”編制計提應付職工薪酬的記賬憑證，按職工服務的部門和應付金額計入有關成本費用賬戶，：

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等

貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼（應發金額）

3、根據由職工領取后簽名的“工資匯總表”（或領取工資的憑證）編制發放工資的付款憑證。

借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼（應發金額）

貸：其他應收款（收回的企業為個人墊支數）

其他應付款（為其他部門或單位代收數，如代收水、電費、房租，代扣伙食費等）

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金或銀行存款（實發金額）

以上就是小編為大家解答的應付職工薪酬計提發放申報是怎樣的，相信大家看完已經知道要怎么計提發放工資了，更多咨詢敬請持續關注會計學堂！