個人月工資收入包括代扣代繳的嗎?

個人月工資收入包括代扣代繳的嗎?

社會保險法規定的職工應當參加的險種中，基本養老保險、基本醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納費用。

單位代扣代繳的個人繳納保險部分屬于勞動者工資。住房公積金管理條例第十九條中規定，職工個人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。個人繳納的公積金部分也屬于勞動者工資。

個人月平均工資怎么算?

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日 工 資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

以上就是會計學堂小編為大家介紹的關于個人月工資收入包括代扣代繳的嗎的全部內容了，單位代扣代繳的個人繳納保險部分屬于勞動者工資，獲取更多財務相關資訊，請點擊窗口與答疑老師取得聯系!