籌建期的福利費是否受工資總額扣除限制?

2017-12-31 17:00 來源:網友分享
1882
籌建期的福利費是否受工資總額扣除限制,是否有相關的規定對此說明呢?歡迎您閱讀本篇文章,它將會給您解答的,如果覺得不錯的話還可以分享給您的小伙伴哦!

籌建期的福利費是否受工資總額扣除限制?

:籌建期的福利費是受工資總額扣除限制的。

根據企業所得稅法實施條例第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。同時,籌建期間發生的福利費支出須在工資薪金總額14%的限額內據實扣除。

企業籌建期間發生的費用應該計入“長期待攤費用——開辦費”。在企業正式營業后分期攤入“管理費用”科目。稅法規定開辦費攤銷期不小于五年。如果開業當年虧損,則虧損額可在五年內被允許稅前抵充所得額(即彌補稅前利潤)。如果開業當年有盈利,則計繳企業所得稅。

籌建期的福利費是否受工資總額扣除限制?

【相關問題】

工資薪金與福利性補貼如何有效區分?

(一)列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,符合合理性工資確認規定的,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

(二)不能同時符合合理性工資確認規定的福利性補貼,應作為職工福利費,按規定計算限額在稅前扣除。

籌建期的福利費是否受工資總額扣除限制,看完會計學堂的文章相信您心中有一個明確的答案了。更多會計方面的內容,歡迎您購買我們的會計課程。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂