職工教育經費超標部分賬務怎么做？
答：職工教育經費的會計處理：按照《企業會計準則第9號——職工薪酬》第二條和第四條的規定，職工教育經費作為職工薪酬的一個組成部分，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應計提的職工教育經費計入相關資產成本或當期費用，同時確認為應付職工薪酬。
新準則規定與職工有關的都應該通過“應付職工薪酬”科目來核算，申報繳納時：借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：銀行存款結轉職工教育經費：借：管理費用——職工教育經費 貸：應付職工薪酬——職工教育經費這樣就可以了。
而依據《企業所得稅法實施條例》企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。沒有扣除年度的限制規定。
計提時，
借：管理費用--工會經費-教育經費
貸：應付職工薪酬--工會經費 -教育經費。
交納時，
借：應付職工薪酬--工會經費 -教育經費
貸：銀行存款
對于職工教育經費超標部分賬務怎么做，本篇文章就給您說到了這里，希望您能夠掌握。更多賬務處理，盡在會計學堂。
職工教育經費超過部分可結轉以后不設年度限制。業務招待費不能結轉以后扣除 答
計提職工教育經費會計分錄應當遵循公式“貸方：職工教育經費、借方：應付職工教育經費”。應付職工教育經費可以拆分為兩個部分，一部分是直接用于職工教育的現金，另一部分是作為計提的應付職工教育經費。計提的應付職工教育經費科目應當是貸方：計提職工教育經費，借方：應付職工教育經費。這樣，當實際發生的職工教育經費支出時，可以用貸方：應付職工教育經費，借方：現金的分錄進行核算。 答
您好， 可以扣除之前剩余的 答
計提職工教育經費分錄： （1）借：職工教育經費 _______ （2）貸：應交稅費 ________ 計提福利費分錄： （1）借：福利費 _______ （2）貸：應交稅費 ________ 答
學員你好，是的，你的理解完全正確 答
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